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Originada bajo el amparo permitido del Ministerio del Trabajo, la implementación de la Cazos de Riesgo Psicosocial en Colombia se fundamenta en normativas como la Resolución 2646 de 2008, que establece criterios para la identificación y evaluación de los factores psicosociales.
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Perfeccionamiento del concurrencia sindical: Detectar los factores de riesgo permite implementar acciones correctivas que mejoran el clima organizacional y fomentan un entorno más saludable.
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Y, agrega que, sin importar que se suspenda la aplicación presencial de la Peroles de Riesgo Psicosocial, los quien puede aplicar la bateria de riesgo psicosocial empleadores y contratantes de carácter divulgado o privado, deben cumplir con la normatividad vigente e implementar estrategias de intervención de los factores psicosociales como se enuncia en la Circular 064 de 2020.
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Se cuenta con la reglamentación de una única metodología que cuenta con 8 instrumentos, En el interior de los cuales podemos encontrar:
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